2022年5月一级企业人力资源管理师专业能力试卷及参考答案成稿.pdfVIP

2015 年 5 月企业人力资源管理师一级 卷册二：专业能力试卷及参考答案 【以下解答均为参考答案，一切以教程为准】 一、简答题（本题共 2 题，每小题 10 分，共 20 分） 1、企业人力资源发展战略模式有哪几种？如何根据外部环境和 内部能力进行战略模式选择？（ 10 分） 答：企业人力资源发展战略有四种模式，分别是：扭转型战略、 进攻型战略、防御型战略和多样型战略。 当外部环境遇到良好的机遇， 企业人力资源内部能力与竞争对手 相比却处于劣势时， 宜确定扭转型战略， 而当企业人力资源具有 较强的优势时， 则应采取进攻型战略。 当外部环境遇到巨大的威 胁，企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时， 宜确 定防御型战略， 而当企业人力资源具有较强的优势时，