2022年5月人力资源管理师一级真题(技能篇3p)汇编.pdfVIP

科目代码： 110 2013 年 5 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格一级 卷 册 二：专业技能 一、简答题（本题共 2 题，每小题 10 分，共 20 分） 得 分 评分人 1. 简述以年功为依据的晋升策略的优势与弊端。 （10 分） 得 分 评分人 2、绩效棱镜包含哪五个方面？请分别进行解释。 （10 分） 二、综合分析题（本题共 4 题，第 1 小题 30 分，第 2 小题 20 分，第 3 小题 14 分，第 4 小题 16 分，共 80 分） 得 分 评分人 1.A 公司是国内一家生产中央空气净化器的企业， 公司产品质量过硬， 是市场知名品牌。 2008 年该公司率先在本行业提出了报修后 48 小时内完成维修的承诺，