化工企业之新员工入职培训材料.ppt

;;公 司 简 介;（一） 员工入职流程;录取了要做些什么呢？;入职报到;1、公司实行每周五天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡。常日班时间 8:00—16:30，其中11:30—12:00为午餐时间，生产部门实行倒班制。 无正当理由上班不得迟到、早退。 2、遵守公司规章制度及办公礼仪，谦和礼貌待人。 3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。 4、办公区内不得吸烟、吃东西、看报、会客。 5、员工工作时间一律穿着工作服，男头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。 6、每周五管理岗位??工可以穿着较正式的便装上班，但不得着背心、短裤、拖鞋。 7、接电话时应先致以“您好，XXX部XXX”，通话要简明扼要，尽量放低声 音，以免影响他人工作。 ;座位：是由人力资源与行政部统一安排;上网： 员工入职后，公司会安排专人帮助调试网络，包括个人信箱、EC系统、公司网站。;复印、传真： 使用公司复印机，严格执行相关规定； 发传真须先登记，由公司人力资源与行政部统一发出。;在 试 用 期 快 速 成 长;试用期是指在《劳动（聘用）合同》中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工结束入司培训后，在岗工作三个月的考察期，最多不超过六个月（含培训时间）。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。;转正过程（一）;新员工转正流程图：;（二） 员工守则培训;文件保密规定;制 度 与 规 范 ;薪酬福利制度;薪酬福利发放;假 期;培训 是投资还是福利;G C L; 职业理念—— 对人尽心;对事用心;对企业忠心;对家关心; 操作专心;保养细心; 品质安心; 前途放心。 ;2、工作专心——活到老学到老 如何增加自己的知识？在企业中增加知识的方法，有一个最重要的观念——不会就要问，不耻下问，远自孔夫子以来就是我们的美德，不要担心职位在你之下的员工会讥笑你。 不管你在公司的职衔是什么，你总会有不明白的地方，不明白就要问。 即使全部的人都会，只有你不会，你也要问，这样才增加自己的知识。 “封闭的心像一池死水，永远没有机会进步。” ——卡耐基;4.对企业专心——认真工作;（三） 企业文化介绍;企 业 文 化;团队精神：以价值最大化为导向的团队的行为准则;团队合作是成功的保障！ 大雁在秋天南飞越冬时，它们排成“V”字形向南飞行。科学家已经发现他们为什么要要以如此的队形飞行。研究表明，当每只鸟扇动翅膀时，它为紧随其后的鸟创造了一股向上的升力。按照“V”字队形飞行，整个鸟群会比每只鸟单独飞行至少增加71%的飞行距离。 每当一只大雁掉队，它会立即感到单独飞行的阻力急遽增大，于是它会很快飞回队形，以借用前者所提供的升力减轻自己的消耗。当领队的大雁感到疲惫时，“V”字队形中的另一只大雁就会接上去充当领队。 后面的大雁会发出鸣叫声，鼓励前面的雁保持速度。 最后，当一只大雁病了，或受了枪伤，掉下来时，另外两只大雁会离开队形，陪着它降下来，以帮助和保护它。它们守着这只雁，直到它能重新飞行或死去，然后它们靠自己的力量再次出发或跟随另一队大雁去追上自己的队伍。 启示：团队精神是平安永恒的 公司文化主题。保证我们能够 最终赢得竞争优势的一个重要 条件，是我们从根本上要以一 个完整的团队来运作 。 ;加州的红杉 ? 世上的植物中，最雄伟的当属美国加州的红杉。它的高度大约为90公尺，相当于30层楼以上。一般来说，越是高大的植物，它的根应扎得越深。但科学家却发现，红杉的根只是浅浅地浮在地面而已。可是，根扎得不深的高大植物，是非常脆弱的，只要一阵大风，就能把它连根拔起，更何况红杉这么雄伟的家伙呢！ 原来，红杉实际上是一大片的红杉林，而且这大片红杉彼此的根紧密相连，一株连着一株。自然界中再大的飓风，也无法撼动几千株根部紧密