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公司 徽标 廉 洁 从 业 太原市综合高级中学校 廉政教育培训讲座系列 党的十七大对加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设提出了新的要求。 　　今年5月13日，党中央又颁布了《建立健全惩治和预防腐败体系2019-2019年工作规划》。 　　结合公司的现状，如何落实惩治和预防腐败给我们提出了新课题。 必要性 反腐倡廉建设既是提高执政党的执政能力、保持和发展党的先进性的重大决策，也是学校快速发展重要保证。 开展惩治和预防腐败对于实现党的十七大确定的各项任务、夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。 廉洁从业是反腐倡廉的内容之一，也是学校依法经营的基本要求，对学校的发展具有重要意义。 现状 廉洁从业是学校依法经营的基本要求，主要涉及到学校的内部管理，既包括学校遵纪守法的基本要求；也包含学校管理者的思想作风、工作作风的要求。 存在不足 意识 制度 监督 作风 必要性存在误区，腐败现象在市场经济中难以杜绝。 制度不全、执行力不够。 部分干部廉洁勤政意识不强，存在某些消极腐败现象。 监督不力。缺乏对干部廉洁从业的监督制约。 存在不足 少数管理者人生观、世界观、价值观扭曲走上犯罪道路。 部分干部不能正确对待权力，受膨胀的私欲与权利的掌控，把地位、金钱与私欲放在至高无上的位置上. 对干部重业务培训，疏廉洁教育. 教育 权力 信 仰 对策 在廉洁从业方面以增强队伍的凝聚力和战斗力为目标，营造学校良好氛围，增强学校发展的活力和动力。以推进校园文化为载体，推进学校的各项管理工作，防寒保暖“度寒冬”。 四结合 一补充 推进廉洁文化与学校校园文化相结合 廉洁从业要求与内控机制运行相结合 廉洁从业监督与学校监管机制相结合 民主管理与构建和谐劳动关系相结合 党纪处理与行政处理相互补充 明确责任主体 各处室、部门主要负责人对廉洁从业工作负总责，对管理范围内腐败现象负直接领导责任。（重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调）加强督促检查；加强组织协调，职能部门要切实发挥主体作用，认真履行所承担的职责任务。 提高廉洁从业意识 开展以“诚信廉洁、依法经营”为内容的廉洁从业学习教育。组织学习有关规章制度。实行廉洁承诺、警示教育，树立干部廉洁奉公的形象，清廉务实的作风。 教育要增强针对性和实效性；要运用典型事例进行宣传教育；重点对领导干部的教育；采用易于接受、乐于参加、丰富多彩的教育形式，增强说服力。 开展廉洁文化创建活动 积极推动廉洁文化内容形式和传播手段创新。如：设立廉洁警示标记、廉洁宣传橱窗、营造廉洁文化氛围。或者通过给每个干部家属寄一份家庭助廉倡议书，教育干部的家属当好廉内助、促进干部廉洁自律。 做好监督与查处 既通过教育引导使人自觉从善，又通过制度约束使人不能为恶。既通过查处，达到惩前毖后目的，又通过勤政的具体要求，转变干部作风，提高工作效率。既通过加强监督与查处，保证正确使用权力，又通过信任、保护、激励干部，充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。 干部、管理人员 中层管理人员，既是管理层，也是执行层，是公司人、财、物管理的重要组织者和执行者。要解决在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，要完善制度，规范程序，堵塞漏洞。 对从事人、财、物管理岗位的人员，要做到严格执行规章制度，严格规范管理行为。认真开展专项监督检查，加强对重点部门岗位的工作指导和督促检查。 党 员 和 员 工 开展理想信念和爱岗敬业教育。树立立足本职岗位、爱岗敬业、用自己的劳动和付出提高收入的理念，反对不思进取，不求有功但求无过的消极思想，使我们的职工队伍真正成为学校的生力军，使我们的每一名教职员工都成为学校的宝贵财富。 结束语 实践证明，廉洁有利于培养造就人才，促进学校健康发展。腐败瓦解凝聚力、削弱战斗力、阻碍学校发展。腐败不清除，生产经营就会滑坡，员工思想就会波动。所以，我们一定要加强学校廉洁文化和党风廉政建设，使我们的干部都能清正廉洁，勤政敬业。 干部的“四慎” “慎权”——淡化“官念”，用平常心、责任心看待和运用权力。 “慎欲”——不放纵自己的欲望，不