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- 2022-04-06 发布于安徽
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祥泰·XX东郡工程
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农民工工资发放制度及应急预案
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农民工工资发放制度及应急预案
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一、编制目的
为保证能按合同约定及时回收工程款和按期、足额地发放农民工工资,确保社会安定和维护公司形象,根据XX市建委、市建管局及集团、公司的有关文件要求和会议部署,特制定以下制度和措施。二、组织管理
成立民工工资发放领导小组,工程经理是工程部劳务管理的第一责任人,全面负责民工工资发放工作。及时掌握农民工工资发放情况,发现问题,及时处置,控制不良苗头,将问题消灭在萌芽状态。同时,工程部设专职劳务管理员一名,其主要职责是:
贯彻执行集团、公司有关劳务管理的方法和规定;
根据工程进度方案,制定劳务队伍、劳务人员、班组长人员需求方案;
配合公司选择使用劳务分包队伍,负责工程部专业班组长人员的选聘、使用和管理;
负责对劳务分包队伍使用过程中的管理,加强劳务人员进、出场登记、考勤、工资发放、培训教育等工作,对所使用的劳务分包队伍进展管理、考核和评定;
负责本工程农民工工资支付的监视管理和农民工工资纠纷的接访、处理等工作;
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按照合同约定时间 , 及时进展劳务分包工程的预、结算工作;
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负责劳务队伍生活区的管理工作 , 改善工人生活条件 , 组织
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