- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件1:咨询项目立项申请书
中国移动通信集团内蒙古有限公司咨询项目立项申请书
语音感知度监测与提升
项目名称
项目承办单位 卢和宇 公司是否开展过相同或相 是
/项目负责人 似管理咨询项目
项目起止日期: 2010.03-2010.12
一、项目的目的及意义
加强对窗口服务的实时监测,动态掌控客户对公司各级单位的感知状况,并根据峰终理论开展窗
口服务提升工作;
二、项目的主要研究内容及方法
1、语音感知度监测模型
服务窗口(监测点)主要包括:实体渠道(自营渠道/社会渠道)、热线10086/12580、网站、短信
营业厅、WAP营业厅;
理论基础——峰终理论:影响用户感知的两个关键时刻是“峰”和“终”两个点的体验,这两个
关键点主宰了用户对整个服务过程好或坏的感知;
监测方式:电子渠道采取第三方客户体验和客户语音抽样调查两种监测方式;其它渠道通过客户
语音抽样调查和短信评测两种方式监测。
监测周期:全年对各分公司共进行11期调查,2009年2月至2009年12月
2、语音感知度监测举措
感知度接触点选择:根据在营业厅服务过程中接触到的所有服务环节,将营业厅的服务接触点划
分为:寻找、到达、进厅、寻找目标区域、咨询业务、办理业务、等候、新业务体验、自助服务、
接待室投诉处理、离厅。
依据峰终定律,选择影响客户感知的关键点,并在试点公司开展提升工作,向全区普及依据峰终
理论所开展的接触点提升工作。
三、计划进度、阶段成果及成果的形式
调查分11轮进行,每月1轮;
调查数据报表、调查原始数据、研究分析报告;
采用语音调查方式。
四、验收标准、时间及方法
按期提交数据报告,并完成试点提升实验全区普及工作。
2010.12
五、项目成果推广应用计划(包括应用的时间进度、范围、效果等)
提升窗口服务能力,改善客户感知程度,同时应用于全区考核。
六、经费预算(填预算金额):
七、对委托单位的要求
1、应当处于业界领先地位,在管理咨询和系统集成方面均具有良好的口碑以及丰富的实施经验;
2、深入了解电信行业,并与中国移动建立了长期和深入的合作伙伴关系;
3、深刻理解电信运营企业客户服务发展战略以及运营、管理工作,与中国移动在客户服务领域建
立了广泛的合作关系;
4、对于中国移动的IT 系统,特别是运营支撑系统具有全面和前瞻性的理解,与中国移动在运营
支撑系统方面进行了长期的合作。
八、备注
您可能关注的文档
- 英语说课标-说教材张君讲解.pdf
- 英语四级作文万能句子、模板.pdf
- 英语外教培训心得体会(精选多篇).pdf
- 英语万能公式.pdf
- 英语写作常用句型和固定搭配.pdf
- 英语形容词大全讲解.pdf
- 英语一般过去时的练习题.pdf
- 英语音标表发音规律记忆口诀汇总.pdf
- 英语语法学习讲解.pdf
- 英语语音名词解释.pdf
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 2025年延长石油校招试题及答案.doc VIP
- 西方思想经典导读知到智慧树期末考试答案题库2025年湖南师范大学.docx VIP
- 2025上海复旦大学附属中山医院麻醉科招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- MTT 986-2006矿用U形销式快速接头及附件.pdf
- 高二年级语文阅读训练题及答案.docx VIP
- 2020年5月福建省长汀县辅警事业单位招聘考试《计算机基础知识》试卷(含答案).pdf VIP
- 液压传动知到章节答案智慧树2023年武汉科技大学.docx VIP
- 部编版语文资料包-最新版部编版四年级语文下册单元知识全册大汇总.pdf VIP
- 向日葵远程控制软件.pdf VIP
- 电力建设工程建设强制性条文执行计划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)