营销管理部文员.pdfVIP

杭州诺贝尔集团有限公司 岗位描述 职位名称: 管理部文员 日期: 2005.7.2 直属上级: 营销管理部经理 功能部门: 总公司营销管理部 工作地点: 总公司 主要工作内容：  协助薪酬绩效方面的工作：  负责本部门内部人员的考勤统计及假期管理；  负责营销总部人员的考勤及假期管理；  负责营销总部及驻外机构人员的杭州本地社会保险业务办理及医疗费报销审 核管理；  协助绩效专员开展营销总部的绩效考核；  协助招聘、人事用工管理方面的工作：  办理营销总部新录用员工的通知及入职手续；  建立和管理员工档案，健全和维护人事数据系统的信息；  配合招聘专员进行招聘工作；  协助销售管理方面的工作：  负责营销总部人员工作完成时效性的跟进，以及整个营销体系的跟进完成结 果的汇总；  协助销售管理专员完成相关数据的收集、汇总及处理；  负责部门会务工作及会议记录整理；  协助薪酬绩效专员、招聘专员、销售管理专员，将大区定期报告报表中的相关 变动信息及时进行整理，并完成相关的数据处理；  负责本部门内部人员的出差报销费用的初审；  本部门内部办公设备的申领及日常管理；  其他上级临时交办和办公室日常事务的办理； 营销管理部 1 杭州诺贝尔集团有限公司 人员要求：  对基础人事工作有接触，有一定文字组织和撰写能力。  良好的表达能力和理解能力，有较好的执行力。  工作有独立性，以结果为导向。  处事细心，工作热情，有客户意识和服务意识。  好学上进，能保持旺盛的工作精力，能自愿主动地涉及更广阔的工作范围。  大专以上学历，熟练使用办公软件。 接受人: 签字/ 日期: ____ _____________ (该职位人员姓名) 核准人： ____ ______ 签字/ 日期: _______________________________ (直接上级姓名) 批准人： _____ ____ __ 签字/ 日期: _______________________________ (上级经理姓名) 营销管理部 2