解除劳动合同证明【六篇】专业版.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 解除劳动合同证明【六篇】专业版 2021解除劳动合同证明【六篇】专业版正文内容 ;___;解除劳动合同证明一】甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年] [无固定期限] 的劳动合同，现乙方向甲方提出申請，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分協商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务終止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的規定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的規定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起終止;4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法規的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工資、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳資、財务、后勤等)辦理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还財务借款等事项。如有乙方負責辦理的对外业务没有清算完毕，乙方应負責将往来账目核对清楚，并将由对方蓋章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方財务部门。否则由此给甲方造成损失的，由乙方負責赔偿;6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的，仍应遵守原合同的約定;7、乙方辦理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方辦理相关转移手续，逾期不办责任自负;8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;9、本合同经甲方蓋章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方(蓋章):______年______月______日乙方(签字):____________年______月______日;___;解除劳动合同证明二】甲方:____________(公司)乙方:____________(员工)，身份证号码:____________根据及相关法律、法規的規定，甲、乙双方经協商一致达成本協议:一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极協助。根据規定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例規定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申請。现因乙方在規定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申請，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关協议内容如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工資______元。2、甲方发给乙方相当于个月工資的经济补偿金人民币______元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工資代通知金人民币______元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工資的医疗补助费人民币______元。上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工資帐户中。三、乙方应于签订本協议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承諾由其自行决定是否申請劳动能力鉴定，甲方将提供協助。五、乙方应自本協议签署之日起1个工作日内辦理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工資、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工資(含加班工資)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本協议一式两份，双方各执一份，经双方签字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(签字画押):授權代表:______年______月______日__________年______月______日乙方家属(签字画押):______年____