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教育劳动合同的范本
2021教育劳动合同的范本正文内容 甲方(用人单位)名稱:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动法》有关規定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,期限为年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共个月。第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关規定配备必要的安全防护设施。第四条劳动纪律甲方应根据国家規定制定各项規章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期限,职工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的数量,支付时间和方式等)按下列約定辦理:(1);(2);(3);(4);第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关規定,協商約定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。(2)医疗期内的医疗费由甲方負責%,乙方负担%,病假工資为元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工資3至6个月的医疗补助费。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关規定,協商約定如下:(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工資为全薪。(3)因工负伤致残的,甲方应。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护規定》及有关文件执行。4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项規定和第4款規定的情况解除劳动合同时,应按工作每满________年(满半年不满________年按________年计算)发给乙方实得工資1个月的生活补助费。第七条合同的变更、解除、終止和续订1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方因转产,調整生产任务或情况变化,经与乙方協商一致的;(2)甲乙双方協商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法規、規章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;(5)法律、法規規定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:
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