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Megan精品文档 PAGE 1 解除劳务合同協议书范本 2021解除劳务合同協议书范本正文内容 甲方(派遣单位)名稱：住所：法定代表人(委託代理人)：联系電話：乙方(用工单位)名稱：住所：法定代表人(委託代理人)：联系電話：四川省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律法規規定，甲乙双方经过平等協商，订立本協议，并承諾共同遵守。一、劳务派遣合同期限甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。二、劳务人员的派遣与变更(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件：(二)甲方負責按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》，并签字、蓋章作为本協议的附件。甲乙双方按照本協议約定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》，并须经双方签字、蓋章认可。三、劳务费用标准及结算(一)劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工資、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。(二)结算时间和方式：乙方每月日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。四、甲方的权利和义务(一)乙方如有违反本協议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，協助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法規和乙方依法制定的規章制度。(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工資，不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工資的規定。(五)甲方应按国家和四川省有关規定为劳务派遣人员辦理各项社会保险。五、乙方的权利和义务(一)被派遣劳务人员有《劳动民法典》第三十九条第(二)、(三)、(六)项和第四十条第(一)、第(二)项規定情形的，乙方可以将劳务派遣人员退回甲方，并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工資和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。