解除劳动合同通知书.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 解除劳动合同通知书 2021解除劳动合同通知书正文内容 解除劳动合同通知书XXX：我单位决定自2012年6月25日起解除与你的劳动合同,理由如下:1.根据我公司規章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期規定(请假期满未来上班也未续假者，3天以内按旷工处理，3天以上按自动离职处理)，你实际旷工30天，你已严重违反我公司規章制度。2.根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十九条(劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的規章制度的)，你的情况符合法律規定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿。同时根据《中华人民共和国劳动民法典》第九十条(劳动者违反本法規定解除劳动合同，或者违反劳动合同中約定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任)，我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。特此通知.