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解除劳动合同協议（二）
2021解除劳动合同協议（二）正文内容 甲方：_________________________（公司） 乙方：_____（员工），身份证号码：______ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法規的規定，甲、乙双方经協商一致达成本協议： 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极協助。根据規定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。 根据保险条例規定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申請。现因乙方在規定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申請，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关協议内容如下： 二、甲方与乙方结清以下款项： 1．至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工資______元。 2．甲方发给乙方相当于个月工資的经济补偿金人民币______元。 3．甲方向乙方额外支付相当于一个月工資代通知金人民币______元。 4．甲方向乙方支付相当于9个月工資的医疗补助费人民币______元。
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