陈平：家族企业掌门人最好是家族掌门人.pdf

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2022-04-07 发布于江苏
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陈平：家族企业掌门人最好是家族掌门人.pdf

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连锁加盟 qyue 陈平：家族企业掌门人最好是家族掌门人《管理学家》就宅急送在2007 年起推行的改革、离开宅急送的原因、如何看待兄弟之间的竞争等问题对原宅急送总裁陈平进行了专访。陈平表示，在中国独特的文化背景和大的商业环境下，要做好一个家族企业，家族企业的掌门人最好也是家族的掌门人。陈平（老三）《管理学家》图管理学家：回过头来看，您认为宅急送改革未能成功的原因是什么？陈平：原因有很多，最让我遗憾的是，宅急送没有坚持把改革这个过程做完。我觉得我的二哥陈东升应该尊重我在物流业摸爬