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人事管理制度 1.1.1 员工招聘录用管理制度 1、总则 为了规范招聘与任用管理工作，按照本公司发展目标及培养高素质员工，有 效地吸引和招揽优秀人才，在招聘和录用中注重人的素质、潜能、品格、学历和 经验，特制订本制度。 2、招聘原则与工作程序 （1）招聘原则 本着“公开、公平、公正、择优”招聘、录用及培养高素质人员，力求提高 员工的文化及工作水平的原则。 （2）招聘工作程序 1）各用人部门根据工作的需求提出招聘申请； 2）由行政部根