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供电公司厂务公开民主监督办法 建立推广厂务公开民主监督制度，是加强企业民主政治建设的重要途径，是贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的方针的有效形式，是增强职工主人翁地位、深化国有企业改加快现代企业制度建立、促进领导班子和风廉建、增强企业凝聚力的有效保证，也是依法管理企业的重要举措。根据上级的文件精神结合分公司的实际制定本办法。 一、建立组织，明确责任。 厂务公开由委统领导，经理负责，政工齐抓共管。建立厂务公开领导小组，下设办事机构（详见分公司组织机构）。 二、公开的原则 推行厂务公开、民主监督的原则是： 1、分公司生产经营中的重大事项；国有资产保值增值情况；关系分公司生存发展的重要问题；企业改的重大方案；涉及职工切身利益及职工关心的问题。 2、突出重点，实事求是，形式多样，方便群众。制度完善，讲究实效，持之以恒。 3、厂务公开的形式和内容，要求与职工代表大会职能、职权以及企业职工民主管理的有关规定相配套、相结合，形成有机整体。 三、公开的内容、形式、程序。 1、分公司重大改方案、年度计划、目标任务的制定和执行情况公开。 2、民主评议、测评领干结果、组站长以上人员任免、聘用、提职、晋级、奖金分配、干部职工奖惩。 公开的形式：职工大会、职代会 3、住房分配、出售、购建住房的数额、分配方案、分配结果公开。公开形式：职工大会、职代会、公开栏。 4、业务招待费的使用情况 公开形式：职代会 5、职称评聘的条件、指标、程序和结果公开。 公开形式：职工大会、职代会、文件。 6、基建工程承包方案、技改投资以及其他涉及企业前途的重大事项公开。 公开形式：职工大会、职代会、公开栏。 7、企业物资采购、商品材料进货公开。 公开形式：公开栏、电话咨询、宣传资料等。 8、用电规定、电费电价、职工用电情况公开。 公开形式：公开栏 9、企业劳动用工政策、数量、条件、接收录用职工下岗分流政策、方案、下岗人员和基本生活保障等情况公开。 公开形式：职代会、公开栏。 10、领干廉洁自律情况公开。 公开形式：职代会 11、计划生育指标、职工家属农转非公开。 公开形式：公开栏 12、职工关注的切身利益。医疗改、养老保险等热点、难点问题及时公开。 公开形式：职代会、公开栏。 公开程序：厂务公开领导小组和行政一把手负责公开实施的全面工作，公开办公室负责日常工作，监督评议小组负责公开内容的监督评议工作，每年开展有效监督活动2次以上。分管领导和各有关业务部门及有关人员要按照公开的规定将公开的内容及时、准确地公开，同时要向公开办报送公开内容情况等资料。 四、厂务公开效果。 厂务公开民主测评、职工群众对公开工作的意见和建议能够受到重视，反馈渠道畅通，并得到及时解决，满意率在80%以上。企业效益比上一年同期提高，企业职工无集访事件。 五、厂务公开纪律。 厂务公开工作的有关人员、部门要认真履行有关厂务公开的职责，执行有关工作制度，及时准确地做好公开工作的同时要向厂务公开办提供公开资料，以保证按规定的内容、时间要求完成工作任务，部门主动做好公开工作。对不按规定完成工作任务的人员单位或由于工作不负责任造成公开失误的要给予批评教育和经济上以及纪、政纪处罚。从而确保积极推进厂务公开工作的落实和深化，在企业营造更加良好的民主氛围。