管理学第七章领导理论.pptVIP

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  • 2022-04-11 发布于四川
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。 。 快乐-8 7 6 5 4 3 2 1-不快乐 友善-8 7 6 5 4 3 2 1-不友善 拒绝-1 2 3 4 5 6  7 8-接纳 有益-8 7 6 5 4 3 2 1-无益 不热情-1 2 3 4 5 6 7 8 -热情 紧张- 1 2 3 4 5 6 7 8 -轻松 疏远- 1 2 3 4 5 6 7 8 -亲密 LPC测试问卷格式(2) 冷漠-1 2 3 4 5 6 7 8 -热心 合作-8 7 6 5 4 3 2 1-不合作 助人-8 7 6 5 4 3 2 1-敌意 无聊-1 2 3 4 5 6 7 8 -有趣 好争- 1 2 3 4 5 6 7 8 -融洽 自信-8 7 6 5 4 3 2 1-犹豫 高效-8 7 6 5 4 3 2 1-低效 郁闷-1 2 3 4 5 6 7 8 -开朗 开放-8 7 6 5 4 3 2 1-防备 将以上16项的得分相加 若LPC大于或等于64分 人际关系型的领导者 LPC较低(58分以下) 工作型的领导者 LPC(58-63分)  处于较为理想的

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