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保安员绩效考评方案 The pony was revised in January 2021 保安员绩效考评方案 一、目的 绩效考评的目的是对被考评者进行工作业绩、能力、态度等的定量、定性评价，以 鼓励先进、鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及 薪酬变动等的依据。 二、原则 1、公开性原则 绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确的规定并向全体员工公开。