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社会政策影响因素分析
政策载体
WHO
事业单位(Institutional Organization)
国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
对象
承担行政职能:逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;
从事生产经营活动:逐步将其转为企业;
对从事公益服务:接着将其保留在事业单位序列、强化其公益属性
目标
2011年~~2015年
主要完成分类,部分转为企业或划归政府行政机构;
2016年~~2020年
建立和完善事业单位的管理体制和运行机制
影响政策执行的因素
政策本身:
政策合理性、可行性,政策执行资源充分性,包括人力、物力、组织资源、权威资源(政策合法性、社会认同性)、信息资源等。
。
影响政策执行的因素
目标群体
由于政策的实施而必须对自身的行为或利益加以重新调整或改变的人们,其是否认同、接受、配合。
影响政策执行的因素
政策执行策略、机构、环境
策略的坚定性与灵活性
机构划分和人员调整
社会环境中的阻碍因素,内部环境与外部环境
影响政策执行的因素
沟通与协调
执行机构间,执行机构与相关部门间、执行人员间的协调,广泛的沟通,形成共识和合作。
影响政策执行的因素
政策监督和控制
对政策制定执行的察看、督促,防止政策执行中的偏差。保证公民的监督参与权。
感谢您的聆听！
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