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认可评审人员要求和评价作业指导书 目的和适用范围 本文件规定了认可评审人员的要求、评价准则和考核评价方法。 本文件适用于对认可评审人员的评价。 引用文件 GB/T27011-2004 合格评定——认可机构通用要求GB/T 19011-2003 质量和环境管理体系审核指南CNAS-PD10 评审人员管理程序 术语和定义 无 职责 评审员处负责认可评审人员的推荐、选择、评价、聘用及其相应的管理。 相关业务处配合评审员处安排评审人员评审实践和评审业绩评价工作。 评价组负责认可评审人员的资格、晋级和认可领域扩大等的评价工作。 4.4 主管副秘书长负责确认聘用人员名单。 认可评审人员的要求及评价准则 认可评审员的评价准则和方法 序 项 目 评价准则 评价方法 号 评 审 员 主任评审 第二领域（类 员 别）的评审员 1 个人素质 日常表现 面谈、观察、 在工作场所满意的表现 表现评价 2 教育 大专以上学历（含大专），具有相关专业 证明材料的 的中级以上技术职称 评审 3 全部工作经历 大专学历为 6 年以上（含 6 年）工作经 记录的评审 历；大学以上学历为 4 年以上（含 4 年） 工作经历 4 管理体系工作经 全部工作经历中至少有 2 年。 记录的评审 历（认证机构评审员 适用） 5 专业技术工作经 大专学历为全部工作经历中至少有 3 年； 记录的评审 历（实验室评审员 大学以上学历为