财务主管考核表.docVIP

参考医学 参考医学 参考医学 江南新兴幼儿园 月财务主管、出纳绩效考核表 姓名 职务 评价人 岗位 评价日期 项目 评价标准 分值 自评 审评 得分 职 业 道 德 于 自 我 完 善 热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。 2 关爱幼儿，重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。 2 文明礼貌，以身作则，言谈举止为全园工作人员的表率。 2 顾全大局，积极协调各部门工作。 2 正确对待抱怨，属于自己工作的失误勇于承担并积极改进。 2 遵守幼儿园规章制度，不迟到、不早退，不随便请假。 3 上班时间不干私活，坚守工作岗位。 2 出 纳 日 常 工 作 熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。 2 不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。 2 认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。 4 严格执行现金管理制度，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。 3 坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。 5 无透支现象（包括用到“不可动用资金”）。按规定管理使用票据，不得使用自制和非正式票据。 3 每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并