设置岗位的基本原则是a因人设岗b因事设岗c因人力资源设.pptxVIP

1;多选题1 岗位调查的内容主要包括( )。 A．岗位工作任务的性质 B．本岗位的数量 C．岗位的名称、在职人员的姓名 D．岗位的责任 E．担任本岗位所需要的体力2. 岗位调查的方式主要有( )。 A．面谈 B．现场观测 C．书面调查 D．抽样调查 E．随机调查3.工作说明书的内容主要包括( )。 A．岗位名称 B．岗位编号 C．岗位说明 D．任职人员的详细信息 E。岗位评价与分级4 按照具体规定的项目及内容，下面选项中，( )属于岗位规范的形式。A．干部岗位的知识能力规范 B．干部岗位培训规范C．工人岗位技术业务能力规范 D工人岗位操作规范E．干部岗位考核规范;5。为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有( ) A．多样化 B．任务的整体性 C．任务的意义 D．自主权 E．反馈6 . 下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ） A 工作自主性 B 晋升 C 表扬 D 自我成就感 1ACDE 2ABC 3ABCE 4 ABCDE 5ABCDE 6AD ;案例分析；某公司最近决定在荷兰新开设一家工厂，以发挥其竞争优