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案例学习1：新余发电公司工会---协会转起来 员工乐起来 协会转起来 员工乐起来 　　“城北生活小区的羽毛球场地，虽然场地简陋、条件有限，每次练球大家都要轮流等候，但爱好者的兴趣和热情依然不减，一些员工扔掉了闲时打麻将、玩游戏的习惯来此活动，通过体育锻炼，工作反而更带劲了。”江西大唐国际新余发电有限责任公司检修公司的员工龙启鸣感叹道。 　　今年以来，江西大唐国际新余发电有限责任公司工会积极发挥各种文体协会的作用，利用各级分工会和文体协会的力量，开展了不同类型的员工喜闻乐见的文体活动，使得该公司文体协会包括舞蹈类、各种球类、棋牌类、钓鱼和车友协会在类的9个分会组织的群众文化工作相继转动起来，大家在工作之余有了好去处，丰富多彩的文体活动也让员工乐了起来。 　　据悉，该公司共有现员工800多人，上世纪六七十年代出生的员工如今成了企业中间力量，在这批人当中，有着较为传统而深厚的文化体育基础。而新进大学生中的新生代群体，他们的活动较为迎合当下时尚元素。为使企业文化更具凝聚力和创造力，让每一个员工在相同的兴趣、爱好下，都能感受到企业文化氛围，该公司动员广大员工参加各类文体活动，使更多的员工积极地参与进来，扩大覆盖面、提高参与率。针对员工业余文化需求和爱好，制定全年职工文体活动工作计划，定期开展一些职工喜闻乐见的活动，并把活动的举办主体放到各分工会和各协会，同时将一些有共同爱好和兴趣的员工组织起