2022年国家电网招聘（管理科学与工程类）考试题库-单选题库（共2个-2）.docx

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2022-04-12 发布于山东
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PAGE PAGE 1 2022年国家电网招聘（管理科学与工程类）考试题库-单选题库（共2个-2）一、单选题 1.强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合，这是（）的特点。 A、设计学派 B、计划学派 C、定位学派 D、企业家学派答案：A 解析：设计学派产生于20世纪50年代中期，其特点是强调匹配性，通过设计战略制定的模型，以寻求内部能力和外部环境因素的协调与配合。 2.在处理所谓外部引进人才--“空降兵”与内部培养人才--“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇，结果在无形中挫伤了内部培养人才的积