教师招聘考试面试讲义分析.pptxVIP

1; 第一章教师招聘面试概述 第二章教师招聘面试礼仪 第三章试讲概述 第四章试讲流程 第五章试讲准备 第六章试讲技能;第一章 教师招聘面试概述;二、面试流程分析及测评要素;面试的具体环节一般是先在候考室里抽签，等待叫号备考。 叫到号的考生进入备考室进行即兴备课，备考室有若干本全新的教材，并有老师计算时间。备考时间各地规定不一，时间不等，一般是30 分钟~1 小时（沈阳是30 分钟），从考生坐下开始备课起计时。 备考结束后就是试讲，大概有5~7 个评委，其中包括学科带???人；学校领导、负责人；和教育局领导、负责人。 面试有严格的时间限制，最少有15 分钟，最多也很少超过30分钟，时间一到计时员就会喊停。 ;敲门进入;鞠躬 问好 简单介绍;试讲;试讲和答辩;试讲和答辩;面试结束——离开;第二章 教师招聘面试礼仪;一、仪表的要求;二、仪容的要求;三、仪态的要求;四、面试礼仪;第三章 试讲概述;试讲与说课的区别;二、模拟课堂与常规课堂;模拟课堂注意事项;模拟课堂注意事项;三、片段教学——含义;三、片段教学——类型;三、片段教学——特点;三、片段教学——误区;三、片段教学——误区;三、片段教学——要求;第四章 试讲流程;二、试讲过程之试讲环节;三、教学模式;第五章 试讲准备（写教案）;一、分析教材;二、分析学生;三、确定教学方法;三、确定教学方法;三、确