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罗文精神执行力
故事 梗概
1898年4月,美国和西班牙之间争夺殖民地的战争爆发了。为了取得战争的胜利,必须立即和古巴一名叫加西亚的将军取得联系,这位加西亚将军是西班牙的反抗军首领,和他联起手来,美国才能尽快打败当时强大的西班牙王国。
可是,没有人知道加西亚的确切地址,要找到他很不容易。
美国总统麦金莱写好了给加西亚将军的信,可是,要到哪里去找能把信送给加西亚的人呢?
情报局局长阿瑟瓦格纳上校向总统推荐了安德∙鲁罗文。总统当即下达指令: “派他去!”安德鲁∙罗文被叫到总统办公室里。他从总统手里静静接过给加西亚的信,然后和总统告别,立即投入准备工作之中,并于第二天中午出发前往古巴。
在之后的日子里,安德鲁∙罗文马不停蹄,历经重重危险,成功的把信送到了加西亚将军的手里,为美国和古巴联手战胜西班牙发挥了至关重要的作用。
这是美国战争史上一个可歌可泣的奇迹,他因此被授予杰出军人勋章,并得到麦金莱的高度赞扬。
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美西战争爆发
美国总统找加西亚
推荐罗文
历尽千辛万苦
把信送给加西亚
找谁送信呢?
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罗 文 ???
送信给加西亚的送信人
罗文身上有什么精神值得我们去学习呢?
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拿破仑曾经说过:
不想当元帅的士兵就不是好士兵。
他还说过:
不忠诚于元帅的士兵就没有资格当士兵。
士兵必须忠诚于元帅,这是义务!
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罗文精神一:忠诚敬业
忠诚为本,敬业第一。
绝对的忠诚、高度的责任感
对于上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务。
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什么是敬业?
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“敬业”就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。
敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。
敬业,还要有恒心和毅力,要有不怕吃苦的精神。
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A员工:一流的想法,三流的执行力;
B员工:三流的想法,一流的执行力。
我宁愿选择后者而不是前者。
执行力非常重要!!!
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如果你是送信人,你拿到信,你会问什么呢?
“谁是加西亚?”
“他在哪儿?”
“我怎么才能找到他?”
“为什么要让我去?”
“为什么别人不能去?”
“对我来说,这意味着什么?”
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罗文是如何接受呢?
没有问任何问题,
没有任何推诿地接受了这项艰险的任务
成功从来不相信借口——
没有完不成的任务,只有找不完的借口
困难不会因借口而消失
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没有任何借口
无条件执行
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没有执行力,等于没有竞争力
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罗文精神二:主动性
主动性是优秀和平庸的分水岭。
那什么是主动性呢?
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通常人认为:
做更多努力来改进自我,如熟练掌握业务水平或主动做些额外的工作。
真正的主动性意味着:
在工作范围之外,提出一些有益于同事和整个组织的大胆的建设性建议。
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忠诚敬业 + 执行+ 主动 = 做好一件事情
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祝愿各位在职场上更上一层楼!
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