关于宝鸡实美新材科技有限公司人才流失调查报告.docxVIP

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2022-04-12 发布于湖北
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关于宝鸡实美新材科技有限公司人才流失调查报告.docx

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社会调查结果一、调查现状（一）人才流失频率高人才流失频率较高是宝鸡实美新材科技有限公司人才流失的一大现状。在实习当中发现，宝鸡实美新材科技有限公司内部85%以上的员工均表示自己在最近一年内发生过跳槽现象；而其中又有五成以上的员工表示自己在一年内发生过两次及以上的跳槽现象。这种高频率的人才流失虽然不能够完全地归咎于企业方面的问题，但是由于企业工资待遇、福利津贴、工作环境和晋升渠道方面的影响因素，都是造成目前宝鸡实美新材科技有限公司人才流失频率较高的主要原因之一。（二）物质激励较少与大型企业、国有企业相较而言，宝鸡实美新材科技有限公司的工资水平处于较低的位置。没有工作经验的应届本科大学生