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单 位 包头市中源汇海休闲会馆 编 号 GZZD--013 项目类别 规 章 制 度 版 次 发布日期 项目名称 考勤管理制度 页 数 21 签发部门 总 经 办 1. 考勤表的填写顺序，应按经理、主管、吧员、老员工、新员工的顺序排列。 2. 凡未上班者，无论是事假、病假或者是其它事由，都必须要有逐级审批手续或证 明。 3. 各级人员必须按照规定的上下班时间到员工通道打卡，不得代人托人打卡，也不 得以任何理由不打卡，特殊原因未能打卡的，要有值班经理以上人员签字证明。 4. 各部门在报考勤时，必须认真、严肃填写，严禁假报、虚报，如发现要严肃处理。 （在岗请假时间超过半个小时的，在报考勤时就要完整体现） 5. 病历本应在病愈上班后立即上交，病历证明须为指定的市级医院方可生效，后补 病历的一律不予受理，无病历本的病假按事假处理。 6. 所有部门应用人事部下发的标准考勤表呈报，其它形式报考勤时必须注明病事假 的日期。 7. 病历本姓名、性别、年龄、看病日期要填写清楚，一经涂改即为作废，一个病历 本只能代表一个班。 8. 请长假的员工，必须说明理由，办理审批手续，请假一个班次的，由部门请长假 的员工，必须说明理由，办理审批手续，请假一个班次的，由部门主管同意，报 值班经理批准。二个班次的，经部门主管同意，由部门总监批准；二个班次以上 的假期，应由行政部批准。主管级人员请假必须由副总审批，否则无效。 9. 员工请事假应提前向部门提出申请并填写假单，由部门批准后送交行政部签字， 请假必须填写清楚起止时间。超过请假时间未回岗而没有与部门打招呼的，按旷 工处理。因急事不能回宾馆请假经核实属实的，要由部门主管级证明补填假单。 请假结束后要到行政部消假。病假的要附病历证明。 10. 员工无故请假的或请假后不去做请假时提出的事由（核实属实）的，部门有权 对此员工进行 20元罚款处理。两个班次不来上班的或连续请事假及谎病的，部 门将此员工的部门接收单送回人事部。15 日开资前不正常出勤上花班超过5 次 的，按开除处理。 11.凡各部门员工擅自离职的，各部门应立即报告，同时应清理该员工的工装等物品 返库，并到人事部办理除名手续。即离即走的，扣除该员工 7个大班工资。 单 位 包头市中源汇海休闲会馆 编 号 GZZD--013 项目类别 规 章 制 度 版 次 发布日期 项目名称 考勤管理制度 页 数 22 签发部门 总 经 办 12. 病假 1天扣2天工资，事假 1天扣3天工资，旷工 1天扣6天工资。当月事假 累计在4个班以上的（含4个班），洗浴部将送回部门接收单于人事部。 13. 新员工入职不足三个班的，当月考勤只报天数无工资，报考勤时要注明入职日 期，未转正的人员应注明。员工所在岗位及职务必须详细填清，调岗调职的要 及时与人事部取得沟通并填写相应单据。 14. 以上规定所有人员必须严格遵守，如有违反将处以10—50元罚款。 此条例为洗浴部自行规范的暂行条例，有待与人办资源部共同探讨。