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如何选择合适的招聘渠道
以欧莱雅公司为例
【摘要】招聘是根据工作需要，运用相关方法和技术，吸引并选择最适当人
选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位侯选人，并能以合理的成本从
职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。在构成一个企业的员工，品牌，效
益，利润四大元素中，员工占着首要地位，在一个真正以人为本的企业中，员工
质量的高低好坏直接影响着企业的效益和利润，挑战着企业的生存和发展空间。
而企业选择的招聘信息发布渠道及方式将决定什么样的人能了解到这些信息
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