新护士管理制度.docVIP

优选文档 优选文档 新护士治理制度 为了强化新护士的治理，确保新护士培训工作有效进行，使新护士顺利完成培训工作，特制定新护士治理制度如下： 新护士为通过我院聘用考核的新入医院两年内的护士，新护士来院报到后，由护理部统一安排岗前培训和标准化培训。 二、新护士要遵守医院及科室各项规章制度，服从医院安排参加医院政治学习和业务学习活动。 三、新护士完成岗前培训后，需在安排科室试工一个月，试工完成后由所在科室进行理论及专科操作考核，并由科内护理人员进行综合评分，科室在新护士试工期满一周内将考核表上报护理部。 四、新护士试工完成第二个月纳入标准化培训，时间为两年，第一年完成根底知识培训，第二年完成急救