安全健康教育制度-公司管理实用文件（2022年参考新模板）.doc

安全健康教育制度-公司管理实用文件 （2022年参考新模板） 目 录 TOC \o 1-1 \h \u 31400 第一节 目的与范围 2 491 第二节 总则 2 27310 第三节 职责 2 17075 第四节 新职工安全教育 2 6630 第五节 班组长安全教育 4 29689 第六节 变换工种和 “四新”教育 4 3687 第七节 职业健康教育 4 11805 第八节 复工安全教育 5 1836 第九节 特种作业人员安全教育 5 988 第十节 中层及中层以上干部安全教育 6 9447 第十一节 全员安全教育 7 12384 第十二节 安全管理人员安全教育 7 26196 第十三节 考核 8 第一节 目的与范围 第一条 为提高职工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避免工伤事故发生，根据有关安全生产法律法规，制定本制度。 第二条 本制度规定了新职工、特种作业人员、三级安全教育，中层及中层以上干部、班组长、变换工种和 “四新”教育、职业健康、全员、复工和安全管理人员等九种安全教育的程序、内容和管理要点。 第三条 本制度适用于公司内所有员工。 第二节 总则 第四条 安全教育是安全管理的重要组成部分，是企业实现安全生产的重要措施。各部门、车间要通过开展安全教育工作，提高职工安全生产意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五条 各部门、车间要坚持安全教育经常化、制度化、规范化，认真布置，检查落实，讲求效果，严格考核。 第六条 各部门、车间对各种安全教育均要有记录，除新职工的教育考试记录、档案永久保存，其他保存三年。 第三节 职责 第七条 综合办公室是职业安全健康教育的主管部门，负责下达年度培训计划，并组织或督促相关部门实施；负责教育培训资金的申报和使用。 第八条 安全部负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责实施新职工、班组长、变换工种和 “四新”教育、职业健康、复工等安全教育，负责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训；负责制定全员安全教育内容。 第九条 其他部门、车间负责组织和实施全员安全教育。 第四节 新职工安全教育 第十条 凡新职工(包括干部、工人、临时工、实习人员等) 进厂都必须进行厂级、车间(科)级、班组级的三级安全教育，时间不少于24学时，并填写《三级安全技术教育卡》。三级教育后，安全部对其进行考试，车间接到考试合格通知后方可安排其工作。 第十一条 经三级安全教育后，受教育者持 《三级安全技术教育卡》到劳保仓库领取规定的个人劳动防护用品。此卡由劳保仓库定期交安全部保存建档。未经三级安全教育或不符合要求者，劳保仓库不得发放个人劳动防护用品。 第十二条 综合办公室应当确定新职工的学徒期，车间必须为其指定师傅，师傅应当对其进行安全意识和操作技能的培训，并对其安全操作进行监护。 第十三条 新职工安全技术教育内容 一、厂级教育由安全部进行，主要内容为： 1、安全生产的意义和任务，从业人员的权利和义务； 2、本单位概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施；危险性作业项目、安全管理程序； 3、《安全生产法》、《职业病防治法》(以下简称 《安全生产法》、《职业病防治法》)等法律法规，企业安全生产管理机构和有关规章制度，职业安全健康常识； 4、典型的工伤事故案例及防范措施； 5、安全生产方面的希望和要求。 二、车间(科)级教育由车间(科)负责安全工作的领导进行，主要内容为： 1、本车间(科)的生产特点、危险区域、要害部位和设备状况； 2、本车间的安全生产管理人员和规章制度；危险性作业项目、安全管理程序； 3、安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项； 4、本车间典型的事故案例及防范措施； 5、希望和要求。 三、班组级教育由班组长或班组安全员进行。主要内容为： 1、本班组的生产特点、作业环境、危险、危害区域和本岗位设备状况； 2、本岗位、本工种的安全生产责任制、安全操作规程等； 3、个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施； 4、本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求； 5、本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。 第五节 班组长安全教育 第十四条 班组长安全教育，由综合办公室负责组织实施并建档。安全部负责授课。一般情况下，每年6月、12月进行培训，特殊情况另定。 第十五条 教育内容： 一、安全生产的意义和任务； 二、国家相关法规、标准，班组长安全生产责任制和企业的规章制