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佳翼美术岗位职责说明——课程顾问(销售)
岗位名称 课程顾问 岗位代码
部门/分支机构 校区 所属部门 销售部
岗位每周工作时间 5+1 天 薪资级别 6
岗位任命提议权限 销售部主管 岗位任命批准权限 分校校长
岗位综述:
负责来电咨询、 约访以及来访家长的咨询销售、签单,市场活动的咨询顾问业务的支持,拓展分校的客户资
源,全部工作均 招生。
工作关系:
直接主管: 咨询主管/ 业务主管:咨询总监
隔级 :分校校长
平级:教务、教师
直接下属:无
主要职责如下:
重要性 职责描述
1 耐心并有策略地接听家长的 ,给家长做出专业的咨询。
2 引导家长带孩子上门并接待、当面做咨询分析。
3 对孩子进行全面的测试、安排试听,试听后的分析,使家长认可。
4 学生试听后的攻单、跟踪,与家长签订辅导协议,并协助办理入学报名工作。
积极参加学校、部门的培训活动,认真执行学校、市场主管规定和实施细则,努力提高业务水
5
平。建立有效的销售政策。
6 参加总校、分校的两级宣传工作 (日常宣传、活动宣传等)。
7 开发招生 ,寻找消费群体,通过不同方式进行强力的试听说服工作。
8 主动接受主管 及校 的检查监督。
平时应保持咨询室、前台,接待区等办公场所整洁,卫生。要定期进行打扫或者监督卫生的打
9
扫,确保良好的卫生环境。
10 建立客户 及负责客户跟踪维护。
11 完成学校 临时交办的任务或者与市场、招生相关的工作。
任职要求如下:
在 24 -35 岁之间,大专或以上学历,教育类、市场 类等专业或有相关经验者 (特别优
专业资格
秀者可放宽此限)
行业背景 最好有教育行业经历,对本职工作有一定的了解。
从业年限 1 年以上。
知识技能 对艺术类培训较熟悉,能对学生学习问题进行基本的分析。
专业经验 要有销售意识。
热爱教育,良好的 、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、 控制能力好,良
素 质 好的学习能力,能承受工作 ,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性,好胜心
强。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。
性 别 不限
在学校运营中,员工存在以下舞弊行为时,对其执行相应处罚,即当事人、管理责任人给学校造成经济损失的,
追回相应款项,对其进行罚款处罚,解除当事人的劳动合同,并在全学校进行通报。对情节严重构成 的,提交司
法机关依法处理。
1、签 不提交,私自与教师直接排课,私分学员的辅导费。
2、接收家长的咨询定金不交财务, 或私分。
3、在家长不知情的情况下,冒名申请退坏账 或私分。
4、卖订单、卖信息获取不当 。
5、将已签约并提交系统的签约合同, 造成退费,转移到其它外机构或个人,获得回扣。
岗 6、将家长的交费存入私人 后转再交财务。
位 7、在合同中不真实填写课程顾问本人的姓名,集中到其他课程顾问名下,以获得高提成造成学校
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