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综合部（办公室）工作规章制度
为完善企业行政管理机制，建立规范化行政管理，提升行政管理水平和工
作效率，使企业各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。
一、工作职责范围
综合部工作职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。
1、确定企业发展计划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草企业
协议及行政工作安排、总结、汇报等文件。
2、负责企业多种相关证件、资质年检考评工作。
3、负责保管好企业公章、业务章、工程章、协议章，并做好使用登记工作。
4、管理企业车辆、电脑
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