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保安常识与规范
《保安常识与规范》由我收集整理,可在线阅读,更多相关《保安常识与规范(14页珍藏版)》请在本页面上搜寻。 保安常识及规范 保安人员职权 根据我国现行法律、法规的规定和保安服务的实践,保安人员的 主要权限有正当防卫权、扭送人犯和履行职责权等,保安人员的职权与一般公民并无区分,保安职责有以下几点: 1、 保护公司的人员平安及防止财产流失。 2、 阻止无有效证件的人员或车辆进入公司区域。 3、 对出入现场的人员、车辆及所携带、装载的物品进行验证、检查。 4、 根据‘公司相关规定’ 对违反规定人员没收证件,带离现场。 5、 对现场严重超载、超速的车辆进行制止。 6、 对违法犯罪及违反现场平安规定的人员有权予以劝阻制止。 7、 阻止未经许可人员在现场拍照、摄像及携带机要文件离场。 8、 按现场规定及上级指示,执行各种工作职责的 权利。 9、 执行守护、押运等平安防范任务。 落实防火、防盗、防爆破、防破坏等治安防范措施,发现 执勤区域内的治安隐患,立即报告上级,并予以处置。 10、 法律、行政法规规定的其他职责。 保安权限 职责与权限是一种均衡关系,职责是权限的前提和基础,权限是实现职责的保证。 保安人员执勤中拥有的基本权力包括正当防卫权、扭送人犯和履行职责权等,保安人员的职权与一般公民并无区分。 根据有关法律、法规的规定,我国保安人员的权限有以下几点: 1、 对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪人员,有权抓获并扭送公安机关但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权利。 2、 对发生在保护区的事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维持秩序以及提供情况,但无勘查现场的权利。 3、 根据规定进行平安防范检查,并制定有关的规章制度及整 改建议。 4、 履行工作职责及公司合法规定的权力。 5、 保安执勤中遇有违法人员不服制止,甚至行凶、报复,可采 取正当防卫。 6 对携带匕首,三棱刀等管制刀具和枪支及其他形迹可疑的人有权进行盘查、监视,并报告公安机关。 7 对违反《治安管理惩罚法》的人员,有权劝阻、制止和批判教育,但没有惩罚的权力。 8 对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视、检查、报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。 超权行为: 下列内容不属于保安职权范围,否则视为越权行为: 1、 剥夺、限制公民的人体自由。 2、 拘留、关押、审讯违法犯罪分子。 3、 对违法犯罪分子实施罚款等惩罚行为。 4、 查处治安、行事案件。 5、 非法搜查(搜身、携带物品、办公室或住宅) 6、 扣押他人的合法证件、合法财产。 7、 国家机关工作人员依法执行职务。 8、 私自为他人提供保安服务。 9、 参加企业、社团之间经济纠纷、劳动纠纷的调查处理。 10、 辱骂、殴打他人或者唆使殴打他人。 10、 违反法律、法规的行为。 保安纪律 全部保安人员无论在当值或非当值时均需严格遵守以下守则: 1, 除得到保安经理、主管许可外,保安范围内一律不欢迎保安人员私人访客(不论男女或家属)。 2, 当值时不准吸烟、看书报、听收音机、不准吃零食及做与工作无关的事。 3, 当值时不准睡觉或脱岗、串岗。 4, 当值前6小时及当值时不准喝酒。 5, 不准与工地人员进展深厚友谊。 6, 不准违抗上级命令。 7, 严格执行现场各项规定。 8, 当值人员要时刻留意自己的形象和态度。 9, 不得敲诈勒索或索取,收受贿赂。 10, 除工作上需要及依照当值主管人员的指示外,严禁进入任何生产、储运、行政区域及使用公共设施。 11, 其他违反法律、法规的行为。 保安守则 保安人员由于工作的特殊性,决定了自己的行业守则: 1, 必须一切行动听指挥,听从分配,不准挑剔服务岗位。 2, 必须坚守岗位,不准擅离职守。 3, 必须尽职尽责,不准玩忽职守。 4, 必须维护国家、集体、公民合法财产平安,不准损害公司单位及他人利益。 5, 不得泄漏国家隐秘、保安工作隐秘和公司的隐秘。 6, 不得弄虚作假、隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪。 7, 不得非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人身体、物品、住宅或场所。 8, 不得谩骂殴打他人。 9, 不得违法实施惩罚或者收取费用。 10,
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