人员需求申请表及岗位说明书.docxVIP

人员需求申请表 需求职位名称 空缺人数 隶属部门 申请日期 希望到岗时间 人才属性 □一般型人才 □特殊型人才 □运营型人才 □行业专家型人才 □行业高层经营管理型人才 □离职补缺： □替换人员： □岗位调动： 申请原因 □业务发展扩编,现有编制： 人 □新增职位，须附《岗位说明书》 职位要求 项目 最低要求/底限水平 □不限： 性别 □要求: 基本 □不限: 年龄 期望 □要求: □不限： 薪酬 □要求： □不限： 学历 教育 □要求： 背景 □不限： □要求: □要求: □要求: 优先条件及其他 岗位职责及任职资格 用人部门会签意见 综合管理中心会签意见 公司领导意见 总裁批复 项目 工作经验 必备技能  □不限： □要求： □不限： □要求: □不限： □要求： □不限: □要求: □不限： 最低要求/底限水平 岗位说明书 岗位名称所属部门直接上级 岗位工作概要 岗位编号 岗位所属类别 间接领导 工作主要职责 考核指标及权重 岗位职责及考核指标 内部 工作关联 外部 工作环境 任用资格 特殊要求 批准 审核 拟制