工伤认定及事故统计管理.doc

1 工伤认定及事故统计管理 范围 本标准适用于公司本部、所属各单位和各项目部。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 《安全生产法》 《工伤保险条例》 《四川省安全生产条例》 术语与定义 工伤：职工在生产工作时间里在生产岗位上从事与生产工作有关或由于劳动条件作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。 轻伤：损失工作日低于105个工作日的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。 重伤：永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。 工伤事故：职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 急性工业中毒：是指人体因接触国家规定的工业性毒物、有害气体，一次或短期内吸入大量工业有毒物质使人体在短时间内发生病变，导致人员立即中断工作。 职责 公司按法律规定参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费用。 公司安全环保管理部负责公司内部工伤认定。 公司社会职能中心负责工伤事故的管理及办理工伤保险的相关手续。 各级安全管理部门负责本单位生产安全事故的统计汇总工作。 内容及要求 5.1工伤报告和时限要求 5.1.1发生工伤事故的单位应于发现事故时的1小时内向公司安全环保管理部报告，并报送事故快报表。公司安全环保管理部接到报告后，及时向有关公司领导和上级有关部门报告。同时组织抢救、保护现场，防止事故蔓延、扩大。对较大以上事故应启动应急救援预案并组织开展应急救援。 5.1.2受伤害职工所在单位必需在规定时限内向公司安全环保管理部上报相关资料。 5.1.3职工发生事故伤害后，职工所在单位必须1小时内电话通知公司安全环保管理部，6小时内将《生产安全事故快报》书面资料报公司安全环保管理部。 5.1.4职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3日内，向公司安全环保管理部提出工伤认定申请，遇特殊情况经公司安全环保管理部同意,申请时限可适当延长,但最长不超过15天。 5.1.5凡有认定工伤或视同工伤的规定情形，因工受伤职工，不管责任方是谁，均由受伤害职工单位提出工伤认定申请。 5.1.6受伤害职工所在单位未按规定时间上报相关工伤认定申请资料的，所导致工伤职工的医疗、认定费用成都市工伤保险机构不给予报销等问题，其后果由受伤害职工所在单位自行负责。 5.2工伤认定 5.2.1职工有下列情形之一的，认定为工伤。 —— 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； —— 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； —— 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； —— 患职业病的； —— 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； —— 职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的； —— 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 5.2.2职工有下列情形之一的，视同工伤。 —— 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； —— 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； —— 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 5.2.3有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。　　 —— 故意犯罪的；　　 —— 醉酒或者吸毒的；　　 —— 自残或者自杀的。 5.2.4申请工伤认定，应需要提交下列有关证明材料。 5.2.4.1生产安全事故快报； 5.2.4.2水电七局有限公司工伤认定申请表 5.2.4.3成都市职工工伤事故备案表 5.2.4.4工伤发生后，首次治疗工伤的病历，住院治疗的还需提供出院证明（原件和复印件）；患职业病的职工应提供由省级卫生行政部门所确定的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断书（原件和复印件）。 5.2.4.5发生死亡的，提供医院出具的死亡证明（原件和复印件）。 5.2.4.6属于下列情形的，还需提供其他相关证明材料。 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书（原件和复印件）。 因工外出期间发生事故受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；下落不明要求认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论（原件和复印件）。 因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明（原件和复印件）。 为维护国家利益、公众利益而受到伤害的，应提交相关职能部门出具的