企业工作分析在组织运行中的问题探讨.docx

企业工作分析在组织运行中的问题探讨 ?????? ? 摘要：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源的众多内容中，工作分析是重要的内容之一，假设没有工作分析，就分辨不清岗位职责。本文以SH股份有限公司为例，结合该企业在工作分析方面存在的问题，如没有进行全方位的工作分析、工作分析没有更新、工作分析人员的专业知识技能和经验不足、缺乏对工作分析的使用等方面进行分析及探究，探讨得出通过宣导工作分析重要性、成立项目小组、选方法、定制度、注重结果运用等方面的改善措施及对策。 关键词：职责不清，工作分析，人力资源管理 ? 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的关