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- 2022-04-19 发布于北京
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第二部分 人力 管理—第六章 甄选
【知识架构】
第一节 甄选概述
第二节 甄选方法
第三节 甄选的信度和效度
【2012-2014 年考情分析】
年份 单项选择 多项选择 案例分析 合计
2014 年 4 题4 分 1 题2 分 — 5 题6 分
2013 年
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