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企业文化对企业发展的影响—以华为为例 摘 要 进入新时代，企业文化在企业发展之中扮演着越来越重要的角色，企业家也更为重视 企业文化在企业发展之中所发挥的作用。但是我国企业文化的建设存在一定的不足，只有 东部沿海国企及大型民营企业才真正形成了自己的企业文化。 本文通过对华为企业文化及其在华为发展之中发挥的作用进行研究，发现了华为的狼 性文化对华为员工的精神刺激作用使得华为的员工始终处于竞争备战状态，及对企业整体 发展方向的调整让华为这个企业一直扩张发展，间接地也影响了同行及其他利益相关者对 华为的看法。华为的床垫文化使得华为上下形成了勤劳、踏实、耐劳的氛围，有效的提高 了华为的效率及发展速度。而华为的不穿红舞鞋使得华为专注于手机设备的制造，将资源 集中一处。 通过对华为案例的研究，综结出了企业文化在企业发展中的作用。为企业补充合适的 新鲜的血液支持企业的发展。对现有员工进行思想行为，主动和被动的改造使员工符合企 业生存和发展的要求。在企业中塑造积极向上的氛围，利用公司的氛围来对员工进行长期 的潜移默化的影响。影响公司的整体战略和发展方向，积极进取还是墨守成规，多线出击 或是集中优势取其一路。最后企业文化还可以直接影响或者通过影