课后服务工作总结3篇.docxVIP

课后服务工作总结3篇 课后服务工作总结1篇　　为实行教化局关于做好中小学生课后服务工作的通知，促进学生健康成长，营造良好的教化生态。现将开展课后延时服务工作总结如下：　　一、基本状况　　1、统一思想，提高相识，学校领导首先仔细学习、领悟了课后工作相关会服务议精神和实施看法的内涵和要求。在校管理层取得共识的基础上，学校刚好召开全校教职工会议，进行广泛动员，让全体老师充分相识到此项工作的重要性。　　2、组建领导小组，修订活动方案　　学校依据要求组建了校长为组长、其他中层干部为组员的课后延时工作领导小组。校长全面负责，教育处负责总方案和学期分步实施安排的制定及活动主持、总结等工作，其他各部门按职责开展详细工作。　　3、部门责任分工　　充分利用各功能室、图书室、体育器材等资源，支配相关在职老师和符合相关条件的人员开展课后服务工作。成立课后服务领导小组，全面监督课后服务管理、活动管理、平安管理等工作。　　4、服务时间　　课后延时服务时间原则上为学校工作日下午放学后，每天两个小时，冬季到17：45，夏季到18：15。　　二、规范开展课后延时服务　　1、坚持自愿原则。学校根据学生自愿、家长托付、学校统筹、相对集中的原则，由学生及家长向学校申请课后服务，同时学校要建立课后学生资格审核制度，并与学生及家长签订协议书。　　2、依据学校教化教学的须要，以培育身心健康的人，培育敢于担当有责任感的人，培育博学多才的人为目标充分支配好课后期间学生参加的内容，在课后时间支配体育熬炼、作业辅导、特长培育等有益学生健康成长的内容。　　3、加强日常管理。课后服务以学生自学和课外爱好活动为主，坚持三个不，即不上课、不集中辅导、不加重学生的课业负担。课后期间学校支配中层以上干部及班主任加强管理，做到集中有人监管，活动有平安措施，进出有统一组织，切实保障学生的平安。　　三、经费及保障措施　　1、课后延时所需经费均在学校公用经费中支出。　　2、保障措施　　学校高度重视放学后延时看管服务工作，成立工作领导小组及办公室，并将其作为重要的民生服务事项，纳入学校工作常规，加强领导，细心策划，仔细实施。学校马上建立健全放学后延时看管服务工作相关制度，确保延时看管服务工作有章可循、有规可依。　　四、取得效果　　学生在课后延时时间自主支配活动内容，主动性比较高，取得了良好的效果，得到了家长的一样好评。　　五、课后延时工作建议　　科学合理确定课后服务内容是今后努力的工作方向。课后服务内容一般是支配学生做作业、自主阅读、体育、艺术活动，以及消遣嬉戏、开展社团及爱好小组活动。要坚持把平安管理放在做好课后服务的首位，不断完善平安管理制度，明确课后服务人员责任，加强对师生平安卫生意识教化，强化活动场所平安检查和门卫登记管理制度，制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。切实消退在交通、场地、消防、食品卫生、平安保卫等方面的隐患，确保学生人身平安。　　课后服务工作总结2篇　　我校原为企业子弟学校，20xx年从企业分别划转。几年来，在社区下岗职工较多，周边环境不好，生源不景气、办学条件落后的状况下，教化教学质量却逐年攀升，社会口碑越来越好，办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可，先后被授予全国课外文体活动示范学校、全省依法治校示范学校、省网络教研先进学校、省体育优秀学校、省艺术教化先进单位、市教研先进单位、市教科研试验基地、市红旗团委等40项荣誉。能取得如此佳绩，最主要的是我们以先进的办学理念为指导，着力打造老师精英团队，以老师素养的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。　　一、强化校本培训,向老师素养要质量　　(一)人性化管理激活老师教学活力　　我们认为，在外部政策环境大体相同的状况下，一个学校的发展和品位提高关键依靠于内部全体老师的主动参加。因此，在实施管理的过程中，我们本着严格规范的科学管理+爱护人微的人文关怀=现代学校的治校理念，时时到处关切老师的思想、生活、学习和工作，围绕老师专业化发展，努力激发老师自我发展的动力，奋力营造老师自我发展的空间，多方打造老师展示才华的平台，最大限度地张扬老师创业激情，帮助老师赢取事业的成就感、人生的胜利感。　　1、为优秀老师创建胜利扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得常常联系，主动参与他们发起的论文评比、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动，做到四必，即有活动必参与，参与必精选(校内选拔)，赛前必辅导(校内专家和学科老师细心辅导)，参加必嘉奖。激励优秀中青年老师主动参加教研教改，大胆展示才情，勇于冲刺，做教书育人的行家里手，做教研课改的弄潮儿。　　2、为特长老师创建体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台，各种各样人