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监理工程师考核表 名称：***********监理办 姓名： 2018 年 月 项目 满 检查内容 分 检查标准 评分标准 得分 情况 违反《工程监理质量目标管理责任书》有无 违反《工程监理质量目标管理责任书》 有 无 违反《安全监理目标管理责任书》 有 无 违反《廉政保障目标管理责任书》 有 无 违反《环境保护监理目标管理责任书》 有 无 违反《公司员工工作管理条例》 有 无 决 司“五项条 责任书” 件 监理 纪律 15 工作纪律 20 监理资料 监理业务能力 工作期间不得酗酒、闹事、或损害公司形象，发生 一次扣 3 分 3 不准无理拒绝或拖延监理工作，发生一次扣 3 分 3 工作期间不得无故离岗，不得迟到、早退。每月工 作时间不得少于 26 天。离岗、迟到、早退每发生一 3 次扣 1 分，每月工作时间少于 26 天者扣 3 分（特殊 情况除外）， 接受总（副总）监理工程师的领导，工作中出现问 题及时向总（副总）监理工程师汇报。不接受或不 3 汇报扣 3 分，汇报不及时每次扣 1 分 平时注意言语，注意行为，不得损害监理形象。工 3 作期间违反《工作制度》，每发生一次扣 1 分 监理日志、巡视检查记录、监理月报填写内容齐全、 真实、清晰、可追溯。检查发现问题一次扣 2 分 5 工序（分项工程）检查验收台账、资料台账、进度 上墙图表等填写及时、规范。每发生一次扣 2 分 5 监理抽检资料（质保、评定）填写、规范、齐全， 5 并及时归档。检查发现每一次扣 2 分 本人审核的承包人资料及填写的表格要签字齐全， 内容（数据）准确；上报与传递要及时。检查发现 5 每一次扣 2 分 本专业施工方案的审核，审核后的施工方案要符合 规范及标准强制性条文的规定。不审核扣 3 分，不 5 认真审核每次扣 2 分 材料进场验收手续齐全，质量证明资料与实物核验 5 符合设计及规范要求。不核验发生每一次扣 2 分 35 质量控制 监督施工单位按批准的方案施工，发现问题应及时 解决。未发现或不指出者每次扣 2 分， 5 施工中存在质量问题，应能及时发现并进行处理。 5 不得隐瞒质量问题。每发生一次扣 5 分 工程质量验收时，要按规定进行实测实量。经验收 合格的工程，不得有质量问题。每出现一次扣 5 分 5 质量控制 监理业务能力，业务不强扣 2 分，平时不学习技术 5 规范、合同条款扣 2 分 按职责做好见证取样、监理抽检、工序验收、旁站 5 工作。每发生一次扣 2 分 协助总监审核施工进度计划，不协助扣 2 分 3 监理 6 进度控制 施工进度实际与计划不符时，协助总监分析原因， 业务 提出相应的控制措施。不提出措施或不协助扣 2 分 3 能力 6 投资控制 按合同规定审核工程量，不得违反有关规定。不审 核或违反规定扣 2 分，审核后仍有问题扣 1 分 2 工程量计算方法正确，数据准确。方法错误扣 2 分， 2 数据不准确扣 1 分 施工单位提交的计量单有误，监理审核后仍存在错 2 误的。每发生一次扣 2 分 本专业施工时，有安全隐患要及时发现，并制止。 4 未发现每次扣 1 分，发现未制止扣 2 分 本专业施工有安全问题时，应采取措施控制。不采 4 安全管理 取措施则扣 2 分，措施不当扣 1 分 做好本专业的安全施工方案的审核。不审核扣 3 分 3 协助安全监理人员和总监理工程师做现场安全监理 工作。不主动协助扣 2 分 3 要有较好的沟通与协调能力。沟通与协调能力不强 2 扣 1 分，不主动沟通与协调扣 2 分 4 其它 监理过程中出现的问题要及时向总监理工程师反 映，不得隐瞒情况。不反映扣 2 分，隐瞒扣 2 分， 2 反映不及时每次扣 1 分 合计 注：1、监理办办人员考核每月进行一次，由项目总监对每一位监理人员进行考核； 2、各项扣分最多不超过规定分值。 总监理工程师：（签字） 监理员考核表 名称：*********监理办 姓名： 2018 年 月 项目 满 检查内容 分 检查标准 评分标准 得分 情况 违反《工程监理质量目标管理责任书》有无 违反《工程监理质量目标管理责任书》 有 无 违反《安全监理目标管理责任书》 有 无 违反《廉政保障目标管理责任书》 有 无 违反《环境保护监理目标管理责任书》 有 无 违反《公司员工工作管理条例》 有 无 决 司“五项条 责任书” 件 监理 纪律 工作纪律 工作期间不得酗酒、闹事、或损害公司形象，发 3 生一次扣 3 分 不准无理拒绝或拖延监理工作，发生一次扣 3 分 3 工作期间不得无故离岗，不得迟到、早退。每月 工作时间不得少于 26 天。离岗、迟到、早退每 3 发生一次扣 1 分，每月工作时间少于 26 天者扣 3 分（特殊情况除外）， 接受总（副总）监理工程师的领导，工作