汽车行业文化建设中人力资源管理与驱动作用.doc

PAGE 汽车行业文化建设中人力资源管理与驱动作用 ——以丰田汽车为例 摘 要 企业的发展到一定的规模后，是离不开企业文化的建设和人力资源管理的，有些企业则没有注意建立自己的企业文化和人力资源管理；有些企业虽然建立了所谓的企业文化建设和人力资源管理部门的配置，但也仅仅只是摆设。查阅了相关信息，笔者认为：人力资源管理是要从企业文化出发，为人力资源管理打下良好的基础。有着相互联系，共同进退的理念。在我过企业文化建设过程中，要如何从人力资源管理的角度适应、配合着企业文化建设的需要，为企业未来发展提供强而有力的支持是我国绝大多数企业需要尽快解决的问题。然而企业文化建设中又存在着诸多的问题，如企