高职院校整合绩效管理体系探讨.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约8.45千字
  • 约 11页
  • 2022-04-24 发布于广东
  • 举报
高职院校整合绩效管理体系探讨 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1:高职院校整合绩效管理体系探讨论文 2 一、整合绩效管理的方法探讨 2 (一)责任、压力传递机制 2 (二)整合绩效管理方向 3 (三)整合绩效管理指标设计的两种衔接方法方向 3 二、整合绩效管理体系的关注要点 4 (一)平衡好绩效压力与内在动力的关系 4 (二)平衡好显性绩效和隐性绩效的关系 4 (三)平衡好物质激励与精神激励的关系 4 (四)平衡好经济利益与职业发展的关系 5 (五)平衡好当期分配和延期分配的关系 5 (六)平衡好团队激励与个人激励的关系 5 (七)平衡好教学任务与科研工作的关系 6 文2:高校财务管理体系探讨论文 6 一、新形势下高校财务管理体系建设现状 7 (一)财务管理观念比较落后 7 (二)资金的运作方式比较落后 7 1.筹资的渠道比较单一 7 2.预算管理存在问题 7 (三)财务分析指标的体系不完善 8 二、高校财务管理模式的建设与创新 8 (一)加强财务管理观念 8 (二)采取适合新形势的资金运作方式 8 1.拓展筹资渠道 8 2.合理地编制综合的财务预算 9 (三)建立健全财务分析指标体系

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档