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工厂质量管理部安全生产责任状 质量管理部主任安全生产目标责任书编号：一、安全责任：1、在编制质量管理工作计划时，应具备安全生产的工作内容。2.及时传达并执行公司有关安全生产的指令、法规和标准；3.安排实验室实验时，必须考虑实验装置的安全情况，防止安全隐患。4、编制或修订检验规程、安全操作规程，工艺条件必须满足安全生产要求。5.监督安排质量检查员的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，确保安全生产；6.定期对本部门员工进行安全生产思想教育，每月召开安全会议，定期组织安全技术考核，认真开展新员工二、三级安全教育。二、工作目标：序列号安全工作目标重量一个全年无重大产品事故百分之三十2实验室全年无火灾事故20%三零实验室中毒事故20%四工作现场的人身和设备安全事故为零15%五全年没有交通事故15%总数100%三、考核办法及奖惩：1.评估期为2014年1月1日至2014年12月31日；2.考核得分满分为100分，考核得分在85分及以上为优秀，考核得分在70分及以上为合格；考核得分70分为不合格。3.考核满分为100分，部门将在年终一次性发放安全奖1400元。4.考核得分达到85分以上的，部门将在年终一次性发放安全奖1200元。5.考核分数低于70分的，扣除50%的年终绩效奖金。6.考核分数在70-84的，部门不予奖励或处罚。7.因管理不善或违规操作发生重大安全事故的，取消该部门所有安全奖，并追究相关人员责任。负责人签字：主管经理签字：日期：日期：质量主管安全生产目标责任书编号：ACMB-zj02一、安全责任：1、在编制质检室工作计划时，应具备安全生产的工作内容。2.及时传达并执行公司有关安全生产的指令、法规和标准；3.组织或参与实验室实验时，必须考虑实验仪器和药物的安全，防止发生火灾、中毒等事故。4、编制或修订的成品、半成品检验规程、质检员安全操作规程必须符合安全生产要求。5.对质检员进行安全培训和考核，严格执行操作规程和各项安全生产管理制度，杜绝违章作业；6.定期对全体质检员进行安全生产思想教育，每月召开一次会议次安全会，定期组织安全知识考核，对新入职人员认真做好二、三级安全教育工作。nbsp;二、工作目标：    序号   安全工作目标   权重     1   全年重大产成品质量事故为零   30%     2   工作现场人身意外伤害事故为零   30%     3   工作现场火灾事故为零   20%     4   质检员上下班和厂内交通事故为零   20%     合计   nbsp;   100%   nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;三、考核办法与奖惩激励：1．考核期为2014年1月1日至2014年12月31日；2. 考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格；考核得分在70分及以下为不合格。3．考核满分为100分，年终一次性奖励质检班组1000元安全奖。4. 考核分数达85分及以上，年终一次性奖励本部门800元安全奖。5. 考核分数低于70分，扣除年终绩效奖金的50%。6. 考核分数在70-84分，对本部门不奖不罚。7. 因管理不力或人员违章作业导致发生重大安全事故，取消班组全部安全奖，并追究相关人员责任。nbsp;nbsp;责任人签字：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 部长签字：日nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 期：nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp