工程部员工安全责任书.docxVIP

工程部员工安全责任书 为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司安全生产(管理)，最大限度地预防各类事故发生，有效保护人民生命和国家财产安全，促进公司持续、快速、健康发展。根据国务院、省、市有关要求，参照市局安全生产相关文件精神，结合公司实际，针对岗位职责特点，签订了2014年度安全生产管理目标责任书。一、工作职责1、组织建设工程的设计审查，保证工程的施工质量，做到建设工程无隐患。按照“三同时”原则，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.贯彻执行《公路工程施工安全技术规程》等国家颁布的有关安全技术法规和标准，制定并组织审查工程施工安全保证措施，并监督安全保证措施的实施。3.监督外来施工队伍和人员的安全教育、培训和考核。考核不合格者不能录用。4.协助施工安全等事故的调查、处理、统计和上报，按照“四不放过”的原则做好事故发生后的各项工作。5、负责监督施工现场安全施工的实施，制定相应的工程施工安全生产管理制度。6.各施工路段的安全标志应按国家和行业有关规定设置，并做到规范、醒目、齐全。夜间应提供反光安全标志和警示灯。7、做好施工现场用电安全和消防安全管理，并做好施工现场厨房用电、用气等方面的安全监督管理工作。8、负责施工现场机械操作人员、特种作业人员操作证和工作证的查验；爆破工资格考试。无从业资格证的不合格单位和人员禁止进入现场作业。9.根据上述安全生产职责，每年制定年度安全生产工作计划，并在具体工作中逐一落实。二、考核指标考试项目期望指数控制指标拒绝指数1、参与组织公司的工程建设安全监理工作没有死亡；一人重伤或直接经济损失5万元以下没有死亡；重伤2人以下或直接经济损失8万元以下有2人以上死亡或重伤或直接经济损失8万元以上的2、本科室人、财、物及乘车安全管理工作无人员伤亡；直接经济损失2000元及以下无人员伤亡；直接经济损失在3000元以下有死亡或重伤或轻伤1人以上或直接经济损失3000元以上的评论以上人员伤亡和经济损失均由事故造成。三.抵押风险实行安全监管和风险抵押金制度，个人缴纳安全抵押金六百元，年终考核后兑现奖惩。四、考核与奖惩1.责任书到期后，由公司安全委员会组织评估。2.若公司认真履行安全监管职责，圆满完成责任书中安全监管工作的预期指标，公司将返还其支付的风险抵押金并给予同等金额的奖励；对于未完成预期指标但未突破控制指标的，只全额返还其支付的抵押风险；对于那些打破否决指数的人，他们支付的抵押贷款风险将被全额扣除。3.《**公司安全生产管理目标责任书》任一否决指标有任何突破，在年度安全考核中不合格，在本年度考评晋升中以一票否决。如遇严重事故，除扣除