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- 2022-04-25 发布于山东
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美的集团公司 绩效考核方案及表格
2018年7月
目录
第一条 考核目的、原则和对象 2
二、考核原则 2
三、考核范围 2
第二条 考核方式 3
一、部门、下属子(分)公司评分 3
二、岗位评分 3
三、评分方式 4
第三条 考核安排 7
一、考核小组 7
二、考核时间 7
三、考核注意事项 7
四、考核面谈 8
五、考核结果反馈 8
六、考核结果运用 8
1 / 24
第一条 考核目的、原则和对象
一、考核目的
为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司
持续、快速、稳定发展,特制订本管理制度
(一)为公司员工薪酬调整提供依据
(二)为公司员工晋升提供资料
(二)为公司员工培训工作提供方向
(三)促进
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