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物流职业就业形势 调查与分析报告 物流职业就业形势调查与分析报告 调查人及分工情况：搜集资料（邵佳慧、戴蕊、魏哲俊） 汇 总 （赵艳） P P T （李艺文） 演 讲 （许哲） 调查时间：2013年9月2日——2013年9月15日 调查区域：物流行业 调查方式：网络搜索、书籍、电话咨询等 调查内容 一、物流从业人员大致分为三类： 职 位 工 作 要 求 月工资 基础职位 负责仓库和货物流通 要求最低，收入较低，从业人员最多。 1000--2000元左右 中级职位 业务和管理经理 具有物流知识、从业经验，可以是非专业物流人员。 3000--4000元左右 高级职位 高级经理 和总监 掌握专业物流知识，是现在物流业最缺乏的人才。 通常上万甚至更多 物流专业可以就业的方向可以是物流企业、海关、港口、货运公司、商贸企业等，也可以学习周边关联专业，如电子商务、国际贸易、信息管理等。物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部流动过程。 接下来具体介绍几种职位： 物流操作员：主要有报关员、跟单员、仓管员等职务。毕业生进入物流行业后，最先接触的一般也是这类工作。 储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础，比别人做的更专业，能让我们具备强势竞争力。所谓“专业”，具体到储运来说，首先，最基本的，你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以及订单处理等理论知识，这些都是在学校学习时必须完成的任务。 采购职位：零售企业的采购部门在招聘助理时，新人一般都能有机会，他们看重的主要是沟通能力和应变能力。苏宁电器一位人力资源主管曾说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟练”。因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来，都必须使用到这些工具。如果想去的是诸如沃尔玛等外资企业，则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统，如果连英文标签都读不来，将很难得到他们的工作。 物流经理：在仓库或其他工作地点指挥和协调工人们的工作。物流经理作为负责整个企业物流供应的“掌舵人”,将销售收到的定单或是供货预测，转换为近期公司的主导生产供货计划，材料需求计划及成品分销供货计划、然后向供应商采购相应原材料、包装材料等，组织安排相应的生产计划，再将生产出的成品通过合理的调货计划调往各地客户那里，保证满足客户的需求。 物流管理、策划：中高级管理人员，主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前，新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验，熟悉物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。 总体来说，物流专业涉及的范围较广泛，但是也正是因为这种广泛，使得物流从业人员的专业知识很难在一个方面深入加强，所以要找到适合自己并且能够胜任的工作也是一件难事。因此，要做一个高水准的物流从业人员，既要丰富自己在物流专业方面的知识，也要增加自己的管理实践经验，只有两个方向一起努力才会促进在物流管理专业方面的进步。 二、物流师的招聘要求： 任职要求: 1、大学专科及以上学历，3 年以上物流数据分析与调度及部分管理工作经验; 熟悉零售业态的销售模式，熟悉行业的商品管理流程，熟悉商品搭配、季节调整、流行趋势跟踪，掌握各种物流分析技术等; 能独立建立和维护公司商品物流体系，保障公司物流管理符合战略目标的要求展开相应工作; 熟练 EXCEL 表格数据统计、 筛选等应用，熟练 ERP 管理操作系统，熟练使用各种办公软件; 具有较强的分析判断能力，良好的统筹管理能力、沟通能力和执行力; 岗位职责： 1、建立与优化商品物流管理模式、流程与报告体系; 与生产部、市场部参与制定年度、季度生产、销售计划并执行，确保达成。负责各季度新货品上市的安排及配发管理; 负责对销售数据进行汇总与分析;通过数据分析 对市场需求进行预测、做库存压力分析、畅销商品及时补单; 负责终端货品周转、调配及投诉的处理; 负责每天公司商品入库、出库下达计划，对库存的有效控制; 负责全年各季度生产排产计划进行安排及组织; 负责跟进生产部生产货期，确保生产周期与货品上市计划保持一致;协助生产部门合理制定生产及物流计划; 监督、督促储运工作; 负责对部门下属开展技能训练并对工作进行高效指导; 10、完成上司临时交办的其他工作事项。 入职培训： 1、 公司制度讲解 全面贯彻公司各项规章制度。如:考勤制度、日常行为规范、 相关本岗位的财务制度、车辆管理制度、库房管理制等。了解 相关奖惩制度。达到本人全面了