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- 2022-04-23 发布于广东
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;二、人员招聘的过程和类型;三、把好人员进入之门:公共部门人员的甄选;四、优胜劣汰,取我所需:人员录用;五、用人所长,避其所短:人员的配置;空缺职位的特征;人员招聘来源的类型;初次面试;申请岗位;公共部门
人员甄选方法
;面试;场面;考号;姓名;申请人方面的因素;应聘人:;应聘人面试日期: 年 月 日;信度;效度;申请者姓名;;任用形式
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