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上海劳动合同的范本
2021上海劳动合同的范本正文内容 甲方(用人单位):乙方(职工):名稱:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系電話:联系電話:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关規定,甲乙双方按照平等自愿、協商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至本合同約定的終止条件出现时止(不得将法定解除条件約定为終止条件)。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或责任是(三)甲方因生产经营需要調整乙方的工作岗位,按变更本合同辦理,双方签章确认的協议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充協议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合計算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合計算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方協商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条規定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四、工資待遇(一)乙方正常工作时间的工資按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工資标准。1、乙方试用期工資元/月;试用期满工資元/月(——元/日)。2、其他形式:(二)工資必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月日发放工資。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的規定支付延长工作时间的工資报酬。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护規定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的規定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关規定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护規定每(年/季/月)免費安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒絕甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方辦理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按規定的比例,由甲乙双方負責。(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的規定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关規定报销医疗费用,并在規定的医疗期内支付病假工資或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的規定辦理。(四)甲方按規定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同約定的工資标准支付工資。七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法規通过民主程序制定的各项規章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省規定的有关劳动纪律、法規和企业依法制定的各项規章制度,严格遵守安全操作規程,服从管理,按时完成工作任务。
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