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公关经理面试 笔试部分考察的是应聘者的专业知识，与书面表达和策划能力。可以根据公司的具体情况让应聘者现场写出一份简易的公关策划。 1.面试前，要求员工让在其他房间等候的面试者准备一份三分钟的自我介绍。面试时，请应聘者一个接一个地进入面试室，一次只会见一个人，然后对他说，让他用五个词描述自己，看看他的反应。询问他自己的特点，并评估他的特点与公共关系之间的关系。（注意：每位面试人员外出后都会由工作人员陪同离开，不允许再次进入准备好的房间，同时监控未面试人员是否接到面试内容的电话，防止考题外泄。） 2.让他谈谈本行业最近的热点公关话题，如果是好的案例追问他好在哪里，如果是坏的案例让他谈谈自己的改进措施。 3.情景模拟：假设你是一家面包公司的公关经理。现在，该公司派一名推销员在偏远地区销毁一卡车过期面包（这不会致命，也不会损害你的健康）。在路上，我刚刚遇到一群饥饿的难民挡住了路，因为他们相信你乘坐的卡车里有东西可以吃。这时，记者报道的难民潮也来了。对于难民来说，他们必须解决饥饿问题；对于记者来说，他就是要报道事实；对推销员来说，他的职责是毁掉面包。现场的意外情况使他不知所措。因为这影响了公司的声誉，他想给你打电话问问该怎么办。现在我请你们解决难民的饥饿问题 问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道