社团管理制度及管理要求.docx

社团管理制度及管理要求 一、社团简介 社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。全称社会团体，是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。可分为以营利为目的和以非营利为目的两类社会团体。前者如合作社、公司等；后者如政治、宗教、科技、文化、艺术、慈善事业等社会群众团体。成立社会团体除需要一定数目的人员组成以外，还要制定章程、到有关机关登记，有的还须依法申请许可等等。 二、社团分类 学校社团可分为综合社团和专业社团。综合性社团是素质教育的第二课堂，它提供了同学们全面发展自己的机会，比如：大学生艺术团、文学社等社团；专业社团是第一课堂的延伸，使同学们全面了解与专业知识及学术研究的前沿动态，如英语协会、足球协会、曲艺协会等，它将为你的专业提供有益的补充。 三、社团管理制度及管理要求（精选10篇） 在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的社团管理制度及管理要求（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 社团管理制度及管理要求1 无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，希望大家务必遵守。 一、社团成员基本条件和要求 （一）要自觉遵守学校的各项规章制度。 （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。 （三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律及工作要求 （一）会议规定： （1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录。 （2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。 （3）活动中必须积极主动，不得推三阻四。 （4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。 （5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。 （6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。 （7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。 （8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。 （二）请假制度： （1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部。 （2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究。 （3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明。 （4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。 （5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以上扣相应分值。 三、执行与监督： （1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中。 （2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。 四、社员素质 1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德修养。 2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。 3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战斗力以及增强使命感多提合理化建议。 4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管理。 5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。 6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。 社团管理制度及管理要求2 第一条、按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。若请假可带请或自己当面请假。 第二条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。 第三条、社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。） 第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。 第五条、本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。 第六条、社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。 第七条、美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。 第八条、社成员退社应书面通知本社团（社长，副社长）。多次不参加本社